Stażysta do Działu Prawa Administracyjnego

Od kandydatów oczekujemy:

• znajomości prawa administracyjnego materialnego, ustrojowego, proceduralnego,
• odbywania studiów prawniczych III lub IV roku,
• dyspozycyjności co najmniej 3 dni w tygodniu,
• zaangażowania,
• samodzielnego i rzetelnego wykonywania powierzonych obowiązków,
• dobrej organizacji pracy,
• odpowiedzialności,
• znajomości języka angielskiego.

Oferujemy:

• płatny staż, w uzgodnionym wymiarze godzinowym (umowa zlecenie), z możliwością nawiązania stałej współpracy,
• pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się Kancelarii z blisko 30 letnią historią,
• możliwość publikacji na Portalach prowadzonych przez Kancelarię: Prawo dla Samorządu oraz Blog Ziemski Biznes,
• codzienną współpracę z doświadczonymi prawnikami,
• szansę na dalszą specjalizację w określonych obszarach prawa administracyjnego zgodnych z zainteresowaniami danego prawnika oraz wizją rozwoju Kancelarii,
• udział w ciekawych projektach,
• atrakcyjne warunki współpracy,
• wyjazdy i wyjścia integracyjne,
• pyszną kawę.

Kandydatów prosimy o przesłanie życiorysu wraz z listem motywacyjnym i oświadczeniem
o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych  przez Dr Krystian Ziemski & Partners Kancelaria Prawna sp. k. w Poznaniu w celu rekrutacji, ze wskazaniem numeru referencyjnego bezpośrednio na adres e-mail: ziemski@ziemski.com.pl.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dr Krystian Ziemski & Partners Kancelaria Prawna sp.k. w Poznaniu, ul. Strusia 10, 60-711 Poznań, e-mail: ziemski@ziemski.com.pl (dalej: Spółka). Dane osobowe mogą zostać przekazane do podmiotów powiązanych ze Spółką. Dane osobowe będą przechowywane w czasie od chwili udzielenia zgody do momentu jej wycofania albo usunięcia danych przez Spółkę po upływie 10 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. Informujemy, że ma Pani/Pan prawo do żądania od Spółki dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia danych. W każdym momencie może Pani/Pan cofnąć zgodę na przetwarzanie danych. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, ale konieczne do uczestniczenia w procesie rekrutacji.

Wybór kandydatów odbędzie się na podstawie wstępnej selekcji podań oraz rozmowy kwalifikacyjnej, na którą zostaną zaproszone wybrane osoby.