Prawnik w Dziale Prawa Administracyjnego

Od kandydatów oczekujemy:

Poszukujemy prawników legitymujących się tytułem radcy prawnego (osoby odbywające aplikację radcowską również mile widziane), interesujących się prawem administracyjnym i planujących swój dalszy rozwój zawodowy w tej dziedzinie prawa, którzy charakteryzują się:

• doświadczeniem w prowadzeniu spraw z zakresu ochrony środowiska, procesu inwestycyjnego oraz nieruchomości
• znajomością procedury administracyjnej i sądowoadministracyjnej,
• samodzielnością, odpowiedzialnością, kreatywnością i pracowitością.

Mile widziane są także:

• komunikatywna znajomość języka obcego,
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się Kancelarii z blisko 30-letnią historią,
• możliwość wszechstronnego rozwoju zawodowego, w tym udział w licznych szkoleniach i konferencjach oraz możliwość publikacji w prasie branżowej i codziennej,
• możliwość równoległego rozwoju zawodowego i naukowego,
• codzienną współpracę z doświadczonymi prawnikami, na czele z prof. UAM dr. hab. Krystianem Ziemskim – założycielem Kancelarii,
• szansę na dalszą specjalizację w określonych obszarach prawa administracyjnego zgodnych z zainteresowaniami danego prawnika oraz wizją rozwoju Kancelarii,
• udział w ciekawych projektach,
• atrakcyjne warunki współpracy,
• wyjazdy i wyjścia integracyjne.

Kandydatów prosimy o przesłanie życiorysu wraz z listem motywacyjnym i oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Dr Krystian Ziemski & Partners Kancelaria Prawna sp. k. w Poznaniu w celu rekrutacji, ze wskazaniem numeru referencyjnego bezpośrednio na adres e-mail: ziemski@ziemski.com.pl.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dr Krystian Ziemski & Partners Kancelaria Prawna sp.k. w Poznaniu, ul. Strusia 10, 60-711 Poznań, e-mail: ziemski@ziemski.com.pl (dalej: Spółka). Dane osobowe mogą zostać przekazane do podmiotów powiązanych ze Spółką. Dane osobowe będą przechowywane w czasie od chwili udzielenia zgody do momentu jej wycofania albo usunięcia danych przez Spółkę po upływie 10 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. Informujemy, że ma Pani/Pan prawo do żądania od Spółki dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia danych. W każdym momencie może Pani/Pan cofnąć zgodę na przetwarzanie danych. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, ale konieczne do uczestniczenia w procesie rekrutacji.

Wybór kandydatów odbędzie się na podstawie wstępnej selekcji podań oraz rozmowy kwalifikacyjnej, na którą zostaną zaproszone wybrane osoby.